Presentismo laboral cuesta RD$3.8 millones anuales a grandes empresas
Un estudio de KABA Consulting y Latam Metrics arroja que el 64.1 % de los trabajadores dominicanos redujo su rendimiento por tensiones anímicas…
El fenómeno del presentismo laboral genera un impacto económico de referencia valorado en RD$37,752 anuales por cada asalariado en las grandes empresas del sector formal dominicano, lo que representa cerca de RD$3.8 millones al año en compañías con 100 trabajadores, dio a conocer un estudio divulgado por N Digital.
El análisis forma parte del informe titulado «El costo invisible: Salud mental, presentismo y productividad en el sector privado dominicano», preparado por la consultora Latam Metrics para la firma KABA Consulting al conmemorar dos décadas de actividad institucional en el mercado local.
De acuerdo con las conclusiones del relevamiento, denominado Radiografía de la Salud Mental Laboral en República Dominicana (RSML-RD 2026), un 64.1 % de los encuestados reconoció haber tenido al menos una jornada en el último mes donde su productividad mermó respecto al nivel habitual debido a tensiones y factores anímicos. Esta proporción abarcó a 266 de las 415 personas que completaron la indagatoria específica.
Los cálculos de la investigación proyectan una media de 2.5 días con menor rendimiento mensual por operario en el conjunto de la plantilla evaluada, cómputo que se elevaría a 30 turnos de trabajo afectados al año. Con el fin de dimensionar los efectos económicos, los analistas tomaron como parámetro el sueldo mínimo de RD$29,988 que rige en las corporaciones de mayor tamaño del sector privado nacional, monto que equivale a 1.3 meses de esa remuneración por plaza laboral.
Los especialistas de KABA Consulting y Latam Metrics precisaron que las cifras corresponden a un ejercicio estimativo fundamentado en días impactados y salarios nominales, advirtiendo a las administraciones empresariales sobre la conveniencia de atender el bienestar emocional de sus colaboradores como un factor clave para la competitividad organizacional.
Con información de N Digital.
