Franklin Romero impulsa inclusión laboral en su oficina de Duarte
El legislador incorporó a 14 personas con discapacidad en su equipo de 18 trabajadores, promoviendo el cumplimiento de la Ley 5-13…
El senador por la provincia Duarte, Franklin Romero, puso en marcha un programa de inclusión institucional en su oficina senatorial que busca crear plazas formales para personas con discapacidad y estimular al aparato estatal y corporativo a aplicar medidas efectivas de equidad laboral. De acuerdo con las cifras suministradas por la sede legislativa en San Francisco de Macorís, 14 de los 18 servidores públicos que componen la nómina de la oficina cuentan con alguna discapacidad física o sensorial.
La iniciativa pretende respaldar los mandatos de la Ley 5-13 sobre igualdad de derechos para personas con discapacidad, cuerpo normativo que fija una cuota obligatoria de inserción del 5 % para los entes de la administración pública y de un 2 % para los establecimientos del sector privado. El congresista explicó que la experiencia busca demostrar la viabilidad práctica del marco legal y convertir su delegación provincial en un referente funcional de accesibilidad y valoración del talento humano.
Durante un levantamiento realizado en la sede senatorial, los colaboradores destacaron la importancia de disponer de espacios laborales adaptados donde puedan desempeñar sus funciones en favor de los ciudadanos que acuden a requerir asistencia y trámites sociales. Los empleados subrayaron que la oportunidad representa tanto una estabilidad de ingresos como una vía para reafirmar su productividad individual y servicio hacia su demarcación.
Romero expuso que este modelo de composición de personal puede ser replicado por las demás oficinas de senadores de la República, la Cámara de Diputados, las alcaldías municipales, las gobernaciones y los diversos ministerios estatales, además de los comercios locales. El legislador enfatizó que la apertura de plazas productivas debe responder a una política continua que garantice entornos libres de barreras y oportunidades reales de progreso para este segmento poblacional.
Con información de El Nuevo Diario.
