Barrick Pueblo Viejo alcanza un 30 % de mujeres en su fuerza laboral
La empresa minera suma 931 trabajadoras en sus operaciones de oro y plata, convirtiéndose en la división con mayor presencia femenina del grupo a nivel mundial…
La explotación minera Barrick Pueblo Viejo logró posicionar su índice de inclusión laboral femenina en un 30 %, registro que la convierte en la filial con más alta proporción de empleadas en toda la estructura global de la corporación Barrick, según dio a conocer la firma. Este parámetro refleja la integración de 931 mujeres dentro de su equipo activo en el país.
El personal femenino asume responsabilidades en una diversidad de áreas que engloba tareas administrativas, puestos de dirección, labores operativas y asignaciones científicas en la extracción de plata y oro. Del conjunto de colaboradoras, 124 profesionales —correspondientes al 13 %— están ubicadas en departamentos ligados a las ciencias, en tanto que 96 féminas, cerca del 10 %, ejercen funciones de mando y liderazgo. Su desempeño abarca disciplinas clave como la metalurgia, la geología y distintas ramas de la ingeniería.
En el ámbito corporativo, la gestión local ha estado conducida sucesivamente por ejecutivas de alto rango. Previo al liderazgo de Gisselle Valera, actual titular de la compañía, la dirección estuvo a cargo de Juana Barceló, quien sentó las bases para acelerar la apertura a favor de las mujeres en el negocio extractivo.
«Nos propusimos una meta clara y hoy podemos decirlo con orgullo: tres de cada diez personas en nuestra operación son mujeres. Alcanzamos el 30 % de participación femenina. Detrás de ese número hay mujeres que abrieron camino, y compañeros que caminaron a su lado», sostuvo Valera. Asimismo, la directiva manifestó: «Me siento muy agradecida con todos y todas, porque una operación más diversa es una operación más fuerte».
Con información de Diario Libre.
