Trasladan al lunes 9 de noviembre el feriado por la Constitución
El Ministerio de Trabajo confirmó que el viernes 6 será laborable para dar paso a un fin de semana largo de tres días…
La conmemoración oficial del Día de la Constitución generará un fin de semana largo en todo el territorio dominicano al quedar movido su descanso para el lunes 9 de noviembre, según ratificó el Ministerio de Trabajo mediante la divulgación de su cronograma anual de asuetos.
El organismo estatal precisó que la jornada festiva del viernes 6 de noviembre mantendrá su carácter habitual de actividad productiva y docente. De este modo, los empleados y colaboradores que habitualmente libran los fines de semana enlazarán tres fechas sucesivas de pausa laboral, iniciando el sábado 7 y concluyendo el citado lunes no laborable.
Esta modificación operativa responde a los mandatos contenidos en la Ley 139-97, pieza legislativa que pauta el traspaso hacia el primer día de la semana laboral de aquellas celebraciones patrias y cívicas que coincidan con fechas intermedias del calendario. Con esta norma jurídica se busca ordenar el ritmo de la producción y favorecer la movilidad familiar y el turismo interno en el país caribeño.
La efeméride conmemora la adopción del texto fundacional republicano, proclamado originalmente el 6 de noviembre de 1844 en la villa de San Cristóbal, apenas unos meses tras consolidarse la gesta de la Independencia Nacional. Aquella asamblea constituyente definió la división de los poderes públicos y delineó la primera arquitectura institucional del naciente Estado dominicano.
Pese a las múltiples reformas que ha experimentado la Carta Magna a lo largo de su trayectoria histórica para adaptarse a las transformaciones institucionales, la fecha conserva su trascendencia cívica nacional como recordatorio de las libertades públicas, los deberes ciudadanos y los límites legales que regulan el orden democrático. El Ministerio de Trabajo recordó que este esquema festivo garantiza el descanso remunerado correspondiente para toda la fuerza laboral acogida a la normativa vigente.
Con información de Diario Libre.
