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AMCHAMDR a favor comercio responsable, contra trabajo forzoso

SANTO DOMINGO– La Cámara Americana de Comercio de la República Dominicana (AMCHAMDR) reafirmó su compromiso con la promoción de un comercio responsable, el respeto de los derechos humanos y la erradicación del trabajo…

Ali Nuñez··9 comentarios

SANTO DOMINGO– La Cámara Americana de Comercio de la República Dominicana (AMCHAMDR) reafirmó su compromiso con la promoción de un comercio responsable, el respeto de los derechos humanos y la erradicación del trabajo forzoso, tras el anuncio de la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos (USTR) sobre la aplicación de medidas bajo la Sección 301 relacionadas con el trabajo forzoso en las cadenas globales de suministro.

La entidad destacó que estos principios son esenciales para fortalecer la confianza, la competitividad y la sostenibilidad del comercio internacional, además de consolidar cadenas de suministro responsables y alineadas con los estándares laborales internacionales.

TRANSPARENCIA Y SEGURIDAD JURÍDICA

AMCHAMDR sostuvo que las acciones dirigidas a prevenir y combatir el trabajo forzoso deben ejecutarse con transparencia, sustentadas en evidencia y respetando el debido proceso, la seguridad jurídica y los compromisos comerciales asumidos por la República Dominicana.

Asimismo, indicó que cualquier medida regulatoria en esta materia debe proteger tanto los derechos fundamentales como la competitividad del país, evitando generar incertidumbre para las operaciones legítimas de comercio e inversión.

La organización subrayó que la erradicación del trabajo forzoso requiere una colaboración permanente entre las autoridades, el sector empresarial y los demás actores de las cadenas de suministro. A su juicio, esta cooperación permitirá identificar riesgos, fortalecer los mecanismos de cumplimiento y promover prácticas empresariales responsables.

También resaltó la necesidad de reforzar la trazabilidad, la debida diligencia y la adopción de buenas prácticas que garanticen el cumplimiento de los estándares laborales internacionalmente reconocidos.

Finalmente, la Cámara reiteró que la protección de los derechos fundamentales y el fortalecimiento de la competitividad deben avanzar de manera conjunta, con el objetivo de preservar la posición de la República Dominicana como un destino atractivo para la inversión y un socio comercial confiable en los mercados internacionales.

an/am

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Omaroy Mén
Omaroy Mén
1 mes atrás

Al hacer un ejercicio de trazabilidad, se puede ver que en nuestro país la explotación que sufren los haitianos está muy relacionada con lo expresado por la embajada de EE. UU. Así también, el producto de las ganancias relacionadas entran dentro de la ley 155-17, sobre Lavado de Activos.

Jean Valje
Jean Valje
1 mes atrás

Salarios que no cubren la canasta familiar…negar los derechosprogresivos de los trabajadores….reducir en la nomina publica el personal que supervisa a las empresas….son todos los ejemplosde las razones que el Estafo y los empresarios prohijan….y que ahora les da en la Cara……

QYT
QYT
1 mes atrás

MECANICEN EL CORTE DE LA CAÑA, O CIERREN LOS INGENIOS AZUCAREROS…QUE AHí ES DONDE ESTA EL PROBLEMA…

Tontoeretu
Tontoeretu
1 mes atrás

En todos Los Estado unido todos los trabajadores privado y publicos trabajan 40 horas semanal !
En las republica dominicana los trabajadores privado y publicos trabajan 48 0 50 horas
Semanal sin Lagos de horas extra y y el gobierno los sabe abusadores y ladrones !

RD…
RD…
1 mes atrás
Responder a  Tontoeretu

ASi mismo👍👍

Mas'Mismo
Mas'Mismo
1 mes atrás

Y…… las bancas son comercios responsables ???

ENIGMA
ENIGMA
1 mes atrás

CHINA ESCLAVIZA A SUS TRABAJADORES PARA VENDER MAS BARATO A NIVEL MUNDIAL LOS COMUNISTAS SON UNOS CRIMINALES

Juan
Juan
1 mes atrás

Abinader sigue haciéndote el loco con los empresarios Dominicanos contratando HAiTIANOS ilegales adiestra y siniestra

Molly Mill
Molly Mill
1 mes atrás

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