La Asociación Cibao presenta programa descuento de nómina
Santiago.- La Asociación Cibao de Ahorros y Préstamos presentó su Programa de Préstamos por Descuento de Nómina, una iniciativa diseñada para facilitar el acceso a financiamiento formal a los colaboradores de empresas…
Santiago.- La Asociación Cibao de Ahorros y Préstamos presentó su Programa de Préstamos por Descuento de Nómina, una iniciativa diseñada para facilitar el acceso a financiamiento formal a los colaboradores de empresas.
La propuesta permite a los empleados acceder a préstamos de consumo, vehículos e hipotecarios en condiciones preferenciales, mediante un mecanismo de pago directo desde el salario.
De acuerdo con la entidad financiera, esta modalidad contribuye a disminuir la dependencia del financiamiento informal y a reducir el estrés financiero de los trabajadores, sin generar costos adicionales para las empresas participantes.
La presentación fue hecha durante un desayuno que reunió a ejecutivos de recursos humanos de diversos sectores productivos. En el mismo la coach empresarial Fénix Pérez Moya dictó la conferencia titulada “Diferentes perfiles, mismo resultado. Cómo alinear equipos y departamentos sin fricción ni desgaste innecesarios”.
ESTRATEGIA INSTITUCIONAL
La vicepresidenta ejecutiva de Negocios de Asociación Cibao, Rebeca Meléndez, destacó que el programa forma parte de una estrategia institucional orientada a crear soluciones que aporten valor tanto a las organizaciones como a sus colaboradores.
“Este programa nos permite seguir consolidando nuestro rol como aliado estratégico del sector empresarial, al ofrecer una alternativa que genera beneficios para los colaboradores, al aportar estabilidad financiera, y para las organizaciones, al respaldar la gestión de su capital humano”, dijo.
Meléndez señaló que la iniciativa responde a desafíos que enfrentan numerosos trabajadores, entre ellos las limitaciones para acceder al crédito formal y la recurrencia a mecanismos de financiamiento informales.
PRINCIPALES RETOS
Durante su exposición, Fénix Pérez Moya abordó los principales retos asociados a la gestión de equipos diversos, subrayando que las diferencias entre personas o departamentos no constituyen el principal obstáculo dentro de las organizaciones, sino la manera en que cada grupo interpreta y persigue objetivos comunes desde perspectivas distintas.
Asimismo, compartió herramientas prácticas para fortalecer la comunicación, alinear metas y mejorar la coordinación entre áreas, con el propósito de fomentar entornos laborales más colaborativos y productivos.
La actividad formó parte de las iniciativas desarrolladas por Asociación Cibao para estrechar su relación con el sector empresarial, promover espacios de aprendizaje e intercambio de experiencias, y ofrecer soluciones que contribuyan al bienestar financiero de los colaboradores y al fortalecimiento de la productividad organizacional.
Pero ese mangasón es el lider principal y gerente general de la Asociación Cibao? no hombre no, por Dios, loro viejo y pariguayo no aprende a hablar